医疗信息化新闻一周回眸第482期 | 国家卫生健康委等两部门联合印发《关于做好体重管理门诊设置与管理工作的通知》
国内新闻
国家卫生健康委等两部门联合印发《关于做好体重管理门诊设置与管理工作的通知》
4月10日,国家卫生健康委等两部门联合印发《关于做好体重管理门诊设置与管理工作的通知》,通知提出,要坚持医防融合、关口前移、重心下沉、分级管理,围绕体重管理构建诊疗协作网络,鼓励支持有条件的基层医疗卫生机构设置体重管理门诊,提供宣教、随访、健康管理等服务,优化上下转诊流程,推动构建全流程服务体系。并着力提升体重管理服务质量水平,坚持数字赋能,鼓励有条件的医院通过互联网技术、人工智能、可穿戴设备等开展随访、监测、健康指导等服务。(国家卫生健康委)
北京市医疗保障局等九部门印发《北京市支持创新医药高质量发展若干措施 (2025年)》的通知
4月7日,北京市医疗保障局等九部门印发《北京市支持创新医药高质量发展若干措施 (2025年)》的通知。通知提出,要对标国际先进水平提升临床试验效率。将临床试验项目启动整体用时压缩至20周以内,多中心试验项目伦理审查互认率提高至90%以上。加快医企协同研究创新平台建设,推进临床试验医企供需在线对接。实现临床研究联合体在京国家临床医学研究中心全覆盖,依托电子病历共享应用系统实现人工智能赋能受试者招募。(北京市卫生健康委)
国家标准委发布《标准数字化标准体系建设指南》
为贯彻落实《国家标准化发展纲要》,近日,国家标准委发布《标准数字化标准体系建设指南》。《体系建设指南》由标准数字化参考架构、总体要求、建设思路、建设内容、重点任务、组织实施6部分组成,明确了标准体系的结构逻辑和实施路径,规划了重点标准研制方向和工作任务。《体系建设指南》的发布,是标准数字化转型的重要实践和探索,将进一步夯实我国标准数字化工作的共识与规则基础,对于构建结构合理、层次分明、适应经济社会高质量发展的标准数字化标准体系具有积极指导意义。(中国标准信息服务网)
广东人工智能和机器人单个外资项目最高奖励1.5亿元
近日,广东省举办《广东省推动人工智能与机器人产业创新发展若干政策措施》新闻发布会,主要提出一系列政策,激励广东省内人工智能与机器人公司发展。珠三角6市投资且实际外资达5000万美元以上的项目,按照高技术制造业3%,高技术服务业和一般制造业2%,其他行业1%的标准进行奖励,其他地市门槛降至1000万美元。人工智能和机器人产业单个外资项目在政策实施期内最高可按照3%奖补比例,封顶1.5亿元进行奖励。被认定为跨国公司地区总部的人工智能和机器人企业,当年内达到入资额有关标准可获一次性500万元奖励。(南方新闻网)
山西省卫生健康委印发《全面推进中医优势专科建设的工作方案》
4月10日,山西省卫生健康委员会印发《全面推进中医优势专科建设的工作方案》的通知,方案中提到,要提升中医优势专科科研创新能力,省级及以上中医优势专科要注重运用信息化手段开展临床病例信息和科研数据的规范化采集,强化系统分析能力,重视高级别临床证据和标志性成果产出。(山西省卫生健康委)
2025年宁夏人工智能+医疗健康应用场景发布暨供需对接活动成功举办
4月9日,2025年宁夏“人工智能+医疗健康”应用场景发布暨供需对接活动在银川启幕。本次活动以“智汇健康 共创未来”为主题,致力于搭建供需对接服务平台、深度挖掘场景应用需求、构建多方共赢的产业链生态,助推宁夏“人工智能+医疗健康”产业高质量发展。20项涉及健康管理、智能辅诊、慢病管理、智慧养老等领域的合作项目完成了现场签约,并促成部分产业项目落地。另有一批企业和机构达成了合作的初步共识和意向。(银川新闻网)
深圳全链条支持医药医疗器械发展
4月7日,深圳市发展改革委等四部门联合印发《深圳市全链条支持医药和医疗器械发展若干措施》,聚焦研发创新、人工智能应用、临床试验、注册审批、生产制造、推广应用、企业出海、人才与金融赋能、投资促进等9大方面,提出32条具体措施,充分发挥深圳科技创新、先进制造、深港合作等优势,推动深圳加快建设国内领先、国际一流的医药和医疗器械产业集聚发展高地。(深圳市发改委)
苏州布局具身智能机器人 目标2027年产业规模达2000亿元
4月7日,苏州市政府召开常务会议,审议并原则通过了《苏州市具身智能机器人产业创新发展三年行动计划(2025-2027年)》《苏州市支持具身智能机器人产业创新发展的若干措施》等事项。《行动计划》聚焦具身智能机器人整机产品、核心部组件、关键共性技术三个发展方向,明确支持企业做大做强做优、推动产业集聚发展等8项具体任务,提出到2027年,重点培养3家以上拥有整机商业化量产能力的具身智能机器人企业,核心产业规模达100亿元,支撑全市机器人产业规模达2000亿元,成为全国具身智能机器人技术创新策源地、高端制造集聚区和示范应用样板城市。(苏州日报)
国际新闻
美国卫生与公众服务部员工担心信息技术人员裁减会使机构陷入不稳定状态
自上周美国卫生与公众服务部(HHS)首次宣布进行重大重组和裁员以来,目前对为何要裁撤相应部门并没有进行解释和说明。在变动之后,对于如何管理HHS的信息技术和数字基础设施系统、如何维护其安全性以及如何确保项目运营,也没有相关文件说明和参考。有关人员表示,大规模裁员严重削弱了关键的信息技术、政策制定和合同管理职能,他们担心关键专业知识已经流失,整个机构现在陷入不稳定状态。(CHIMA编译)
新西兰暂停数据与数字岗位裁员
新西兰健康组织Te Whatu Ora原计划削减包括数字和数据岗位在内的多个职位,现这一计划已暂停。此前,工会公共服务协会(PSA)向就业关系管理局投诉,称裁员可能给卫生系统带来严重的IT安全风险,之后双方达成协议。该部门临时人力资源负责人表示,因为通过运营效率提升、员工自愿离职和提前离职等措施,目前已实现了成本节约,所以暂停裁员。(CHIMA编译)