潘晓雷：初心如磐，奋楫笃行，我的HIS人生（下）

3下篇·悟

　　人生的过程，就是心态演变的过程。人随着时间，经历，阅历的不断增加，其心境不同，领悟不同。一种年龄，一种心境，一种领悟，悟道、悟人、悟已，悟出了人生哲理的演变。每一段经历注定珍贵，它必将令你忆起智慧。

磨炼成长

　　在一个人的职业生涯中，从普通员工到中层管理者的身份转换，是职业发展的一个关键节点。在这个节点上，怎么快速转变心态，调整身份定位和处事方法，也是很多人面临的重要问题。

　　在武警医院宣布我做信息科主任当晚，告知夫人，夫人问我当主任高兴不?我说当然高兴，她说你就今晚赶快高兴，明天你就有麻烦了。我当时不理解，结果上任的第一天，人仰马翻，我比平时还多加了四小时的班。只是忙就算了，工作还没做好。我体会到最大的挑战，其实是无力感。比如下属拉着我问一个我五分钟就可以自己搞定的问题，我花了2小时带他做，或者下属自己五分钟就能处理的问题，跑来问你如何处理，你得花几十分钟去搞清楚问题的缘由，最后花一分钟去处理。

　　在刚做主任的头几年，我其实做得是比较辛苦的，重任在肩，兴奋、紧张，也有些迷茫。在还没摸清HIS的内涵与流程时，我却带领团队去搞医院信息化建设;在没彻底理解什么是CIO的时候，承担起了CIO的责任。当时自己的理解是：领导为什么选我做主任，就是我的技术比大家强，当时心想不能辜负院长对我的期望，于是拼命地学习和工作，软件、硬件、网络什么都搞得门清。技术上要强，管理要跟上，其实蛮辛苦的，好在当时年轻精力充沛，挺了过来。

　　2007年底，在北京开会期间，看到清华大学有一堂院长班的公开课，我抽空去听了，感觉非常好，回到医院后向廖院长申请想参加这个为期一年半的院长管理研修班。院长问我：“你怎么，还想当院长?”我说：“只是想去学习一下。”院长看了相关课程介绍，大力支持我和副院长、护理部主任、医务处主任共同参加学习。原来这个班是在北京开办的，在我的游说下，清华大学将名称改为“现代医院职业化管理(MHPA)高级研修班”。因为名称的改变，招生范围一下子扩大了，报名的人数也多了，最后在广州开班。我有幸成为广州第一期研修班的副班长兼学习委员，因为建议有功，清华大学将我作为享受终身免费参加继续教育培训的学员。

　　通过一年半的学习，受益匪浅，我的管理理论水平得到飞速提升，并逐步用于信息科的管理实践中。通过一系列的举措，科室文化逐渐形成，科室人员的精神面貌、工作态度、团结协作精神都得到了提升，科室几乎年年获得先进科室称号，我当主任也越来越轻松。我深刻理解了管理者要有出色的能力，不但是监督指导，在行使职权的过程中，在很大程度上也是不断地发现别人、发展别人的过程。这个过程，就是团队提升的过程，让你的员工变得更强，变得更协同。团队提升了，你自然就轻松了。

　　前面故事的结果是：不到半小时，科主任带着医生到我们信息科向我的员工道歉。此事在医院引起强烈反响，从此没有人再敢“欺负”信息科。通过这两件事，我领悟到作为科室的领头人关键时刻要敢担当、更要敢出头。

　　后来，我将自己做科室主任多年的感受与领悟汇集成了《优秀CIO是如何炼成的》课件，在全国许多会议上进行交流，让同行得到启发。

雷人早语

　　细雨发乎云端，润物无声湿了心田;微风起于青萍，无形无影吹皱心旌。我在大学当过老师，许多朋友会尊称我为潘老师，自己听了也挺受用。其实老师之所以是老师，是因为老师对学生施加的作用力会影响学生长达数年或者是终生，这就是涟漪效应。老师传递给学生的智慧、高尚的行为、教导或者安慰，就像抛向池塘里的小石头，产生层层涟漪，延伸到肉眼看不见却波及到，并产生不同的影响。其实人人都会产生涟漪，人人都在涟漪里……

　　每当有人找我谈心，向我求助，我总是乐于伸手相助，这个过程既是对别人的支持与帮助，也是不断完善自我的过程。和朋友聊天后，我会写一些短语发给朋友，朋友们看后反应很好。为了让更多人受益，我开始在朋友圈或微信群发表一些短语，得到了大家的赞许。一个偶然机会，我结识了佛山市第一人民医院的刘永耀书记，加了微信好友后，每天清晨都能收到他原创的诗词，经过了解，他已经坚持了十多年，从未曾间断(如今仍然在继续)。我被这件事深深打动了，突发奇想，自己能不能挑战一下，每天清晨发一段早语。

　　说干就干，记不得从什么时候开始，在每天清晨7时左右，“以勤奋成就生活之美!”为结尾的【雷人早语】出现在大家的眼前。为了耕耘律己惠人的【雷人早语】，我开始大量阅读，结合自己对工作、对生活的思考进行归纳总结，每天晚上睡觉前编辑好，第二天清晨起来发到朋友圈，就这样坚持了500多天从未间断过。

　　到了2018年的元旦，我在朋友圈写下了一段话：时间的车辙，轻碾过365个日夜。一年又倏忽而过，站在新旧交替的门槛上，感觉到，一些过往早已冷却，而一些记忆温暖如初。在新年到来之际，【雷人早语】也要和大家说再见了，感谢大家的支持与鼓励，也感谢自己的坚持。回望500多天的路程，深深浅浅的辙印里都是难以忘怀的情节。也许你已习惯，也许你已厌倦，这都不重要，生活中我们常常忽略了一些看似无关紧要，实际上却撼动人心的事情，多少人为了生活和工作忙到身心俱疲，忽视了关爱日渐老去的父母;忘记了和孩子、家人之间温馨甜蜜的交流;不知不觉间，也淡忘了曾经给予自己真诚帮助的朋友……。新年伊始，我心如初，微笑着善行善终对待亲人，知己，朋友，路人，让所有的遇见都开心快乐!

　　【雷人早语】的影响有多大?在参加全国会议时，许多同行只知道雷人，却不知道潘晓雷就是微信群的雷人……为此还有网友专门收集，汇编成网文发表送给我。我的信息科同事对此的评价是：主任每日的早晨心语，似一束晨光，温暖人心;像一声号角，催人奋进;如谆谆善诱的名师，如夏日的清泉，如醍醐灌顶般的甘露洒向心田，他用执着与坚持，灌溉我们的心灵之花。

自己书写用来自勉的座右铭

感恩遇见

　　2017年6月，我转业了。在安置、退休和自主择业的3个选项中，我毅然选择了自主择业。宣布转业命令的那晚，我在朋友圈发了随笔：此时心刻，我是百感交集，千言万语涌上心头，“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”是欣慰、眷恋、感激和希冀的交织。

　　在西安武警技术学院的十五年，是我学习、成长、积累的过程，我感到欣慰的是在求学、教书的青春岁月中，在高度责任心和奉献精神的驱使下，我历练完成了一个普通青年到一名合格军人的蜕变。

　　武警广东总队医院是我工作的第二个单位，也是时间最长的。在武警医院的十七年是我奋斗、创造、沉淀，享受成功的岁月，我完成了从一名技术骨干向优秀管理者的转变。

　　从学院到医院，从老师到工程师，在27年的工作历程中，无论在什么岗位上，都创造一些业绩，留下了深深的印记，无怨无悔!

　　说真的，我舍不得离开。我眷恋做事任劳任怨，做人厚道的同事和部属，那种“心有灵犀一点通”“相互会心一笑”的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的领导，是他们给了我机会和力量，让我把信息化建设这项繁杂而艰辛的工作坚持到底;感谢医院信息科团队的日夜奋战和默默奉献;感谢其他部门的大力配合……是你们所有人的支持与付出赋予我今天的一点成绩，让我转身离开时不留遗憾，感恩一路有你们的陪伴!

　　相逢方一笑，相送还成泣。最令我感动的是我的信息科团队精心策划了一场送别宴，他们用场景、歌声、心语为我祝福，场面终身难忘。当天我在微信朋友圈写下一段话：一定有些什么，是使我不能放下的;一定有些什么，是令我深深牵挂的;一定有些什么，是让我柔肠千转刻骨铭心的。要不然，怎会一次次的回首凝望?要不然，怎会一番番的热泪盈眶，一番番的感动感怀?心有千千结，唯有此结解不开。在未来的日子，让所有的遇见都开心快乐。那天的场景在《开心领悟》的公众号记录了全过程，感兴趣的朋友可搜寻查看。

转业休整

　　自律修行易悟禅，纷繁诱惑岂留连。非惊宠辱平凡活，淡定虚怀耕墨田。2017年脱下军装后，这一年做了许多原来想做却没有时间去做的事。6月，约了几位好友自驾去了我童年生活的地方——拉萨，12天的路程，我在朋友圈做了现场报道。9月，送女儿上大学，中秋节回乡陪父母在山上种菜，做完慈父做孝子。10月，是我入伍三十年，大学同学在江西庐山脚下相聚。次年5月，陪父母去了我的出生地敦煌，找到当时的居所，回忆童年趣事。8月，大学同宿舍的八个兄弟相约带着妻儿再次去敦煌。10月，帮父母找到了失联10多年的老友，让四位老人在江苏仪征得以相见。

　　这一年，行走着收获着，收获亲情、友情、恩情。

　　这一年，我开始练习书法;加入北京西山诗社，学写诗词;练习网球。心情舒畅，修身养性，挥洒豪情。

　　这一年，我有更多的时间回顾过去的人生，思考我未来的人生，虽然我已不年轻，但我还需要诗和远方，要更加阳光，温暖自己也温暖他人，让生命律动起来，以饱满的热情挥动笔墨，书写下一页的精彩。

卜算子·人生感怀

　　人生若比河，岁月如流水。大段光阴浪起伏，平缓来收尾。多少事历经，坦荡从无悔。诗墨留痕茶亦香，愿与知音醉。

再出发

　　休息调整一年，来到广东省医院协会工作。医院协会给了更广阔的平台，通过这个平台，我结识了更多的优秀人物，从这些优秀的人身上我学到了非常多优秀的品质，进而不断地修炼自己，提升自己，并激励着我前行，只为遇见更优秀的自己。转眼五年过去了，这五年，我通过医院协会平台继续为广东医疗信息化建设奉献自己的力量，组织各类研讨会、培训班、沙龙;帮助许多医院做信息化规划、评审、验收;连续三年组织专家对全省医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评;为顺德区医疗健康信息系统一体化建设做设计方案。

　　一路走来，发现自己越做越有兴趣，越做越有成就感，也明显越感觉到有更多的问题亟待我们去解决。就如登山，只有当我们不断地往高处走，才能看到更美的风景，同时也才能知道登峰的曲折，我们站得越高，我们的视野就越宽阔。五年来的实践，在更高维度开展工作，使我不再只着眼于细枝末节，而是能从整体出发，看到一些以往看不到的问题，并准备了《医信人的自我管理与成长蜕变》、《CIO思维升阶》两门课程进行宣讲。希望通过授课能够让更多年轻CIO和工程师们能够悟道成长。

　　故事还有很多，无法一一道来。虽然我已经离开了医院信息科工作岗位，但对医疗信息化的初心永存。凡是过往，皆为序章，把梦想汇入辽阔星河，用青春书写生命本色，我会在推进医疗健康信息化建设之路上初心如磐，奋楫笃行，努力为自己的HIS人生书写新的华章。

　　作者简介

　　潘晓雷，1969年2月出生在甘肃敦煌，1975年随父母去西藏拉萨支边，1986年考入西安武警技术学院(现更名为武警工程大学)信息系统工程专业，毕业后留校任教10 年，2000年调入武警广东总队医院信息科，2017年自主择业到广东省医院协会工作，现任协会副秘书长兼评审评价办主任。