【CHIMA 2019】分会场九：精细化管理

主持人：陈玉兵

暨南大学附属第一医院副院长、顺德医院院长

暨南大学附属第一医院副院长、暨南大学附属顺德医院院长、博士；中国医院协会信息专业委员会副主任委员、广东省医院协会信息化专业委员会主任委员、中国卫生信息与健康医疗大数据学会远程医疗信息化专委会副主任委员、中国数字医学杂志社广东省分社社长；曾在德国学习研究国际医院管理；在互联网+医疗、智慧医院、后勤服务等方面做了大量探索，多次在省内外率先推出新的服务模式。曾荣获“2017年度全国医院信息化杰出领导力人物”称号，主持和参加国家与省级课题7项，主编和参编专著5本，公开发表论文20余篇。

主持人：刘继兰

HIMSS 副总裁兼大中华区执行总裁

刘继兰女士毕业于原华西医科大学，并获得美国华盛顿大学MHA 学位，目前担任中国人民大学和复旦大学华山医院客座教授。刘继兰女士拥有近 30 年的多种医疗服务管理、咨询及运营分析的工作经验，是国际标准，国际经验与中国实践有效结合的权威专家。作为 HIMSS 副总裁兼大中华区执行总裁，刘继兰女士带领大中华区团队致力于医院信息化建设的评级、会展交流、教育培训等工作，帮助医院与企业建立合作共赢关系，创建了用信息与技术来推动医院、医疗转型的模式并取得了这一领域卓越的突破。

孙耘玉

东南大学附属中大医院，质量管理处/绩效办公室主任

孙耘玉，东南大学附属中大医院质量管理处主任，血液科副主任医师。从事临床工作20余年，2009年转入医务管理岗位，先后担任医务处副主任、质量管理处主任、绩效办公室主任等职务，具有扎实的临床功底和丰富的医务管理经验。现任江苏省医学会医院质量管理委员会委员。

演讲主题：

绩效管理改革实践探索

医院引入RBRVS理念进行绩效管理改革，将原来以收减支为主的奖金分配方式改为按工作量和工作质量进行绩效奖金分配，体现岗位差异、工作风险、难度和技术含量，同时保证医院公益性原则。通过三年多实践，医院绩效管理改革新旧方案过渡平稳，医院收支结构明显改善，绩效结余增加，充分激励了员工的积极性。

张武军

中山大学附属第一医院信息数据中心主任

副研究员，现任中山大学附属第一医院信息数据中心主任，广东省医务管理质控中心副主任，广东省健康管理学会互联网智慧健康专委会主任委员，广东省医疗安全学会医务安全质量管理分会副主任委员，广东省卫生经济学会信息分会副会长，广东省大数据应用学会医疗信息标准应用专委会专家顾问，广东省医院协会医务管理专业委员会常委兼秘书，广东省医院协会医院绩效考核委员会常委，广东省医院协会医院信息化专委会常委，广东省医学会“医学评审与质控管理专家库”专家，广东省医学会医学伦理委员会委员，广东省等级医院评审专家。

演讲主题：

信息化助力预算管理为抓手的综合绩效管理

信息化助力预算管理为抓手的综合绩效管理。强化医院信息系统标准和规范建设，与保、预算管理药品电子监管等系统有效对接。完善医疗服务管理、药品耗材管理绩效考核财务运行成本算内部审计、廉洁风险防控等功能。加强医院网络和信息安全建设管理，完善患者个人信息保护制度和技术措施。

刘洋

北京大学国际医院，党委书记

毕业于北京大学经济学院，经济学博士，曾长期服务于全球五百强的中央企业，历任科技信息中心副主任，企业管理部部长，信息中心主任等职务，从事绩效管理、流程优化和信息化建设工作，具有较为丰富的集团化管理和精益化管理经验。

演讲主题：

以信息化为支撑的精细化管理探索

投资规模巨大的一家三级综合性医院，在高速发展的同时，如何同步搭建精细化的运营管理体系，如何以精细化管理进一步加强成本管控，在确保医疗质量和安全的基础上，逐步实现效率效益提升，本次演讲从绩效考核，物资管理和运营体系等三个方面展开探讨。

肖松

深圳市方迪融信科技有限公司产品经理

长期主要从事医疗大数据分析、医疗质效综合评价、动态自适应分组模型及其应用、医疗费用优化分析及医保报销异常合理性监测、合规性监管、自然语言处理技术与深度神经网路在医学术语标准化、病案上报质量预审方向的应用等相关领域产品设计。

演讲主题：

基于DRGs实现医院评、考、控精细化管理

《医院“评、考、控”精细化管理平台》以DRGs分组为基础，结合本地医疗大数据在分布式平台下运用大数据计算、数据挖掘、机器学习等技术，实现DRGs运营分析、质效评价、DRGs优化控费、病种优化控费、成本核算、绩效考核等功能。系统通过对医院内部的评价与考核，客观反映了不同科室及人员工作量、医疗质量、医疗费用、诊疗技术难度、诊疗风险等多方面差异，进而帮助医院调整病种结构，优化资源配置，加快专科能力建设，应对按病种收费改革改革。

张文利

秦皇岛市第一医院副院长

河北省秦皇岛市第一医院党委委员、副院长，全国卫生产业企业管理协会医院后勤管理发展分会常务理事。从事医院行政后勤管理工作多年。先后主持参加省部级课题多项，在《中华医院管理杂志》等核心期刊发表论文数篇，荣获全国五一巾帼标兵、全国医院后勤优秀管理者等荣誉称号。

演讲主题：

精细化管理智慧化运维

经过近年来的探索与实践，我院后勤管理，逐步建立起以服务临床、保障运营、优化管理为基准的“一平台两优化三管控”机制，形成了具有地方特色的后勤管理模式。一个平台即后勤智慧运维一体化平台，覆盖医院运行保障、综合管理、后勤服务、统计分析、考核评价、辅助决策等；两个优化即优化管理、优化服务，三个管控即内部管控，外包管控、成本管控。通过一系列的创新举措，我院后勤管理水平、管理技术应用和管理人员素质得到了极大地提高，在河北省医疗卫生领域树立了标杆。

吕金捍

宁夏回族自治区人民医院院长

主任医师、教授，硕士研究生导师，现任宁夏回族自治区人民医院院长。入选宁夏“新世纪313人才工程”人选，享受宁夏回族自治区“政府特殊津贴专家”。担任中华医学会骨质疏松和骨矿盐疾病分会常务委员、中国医师协会骨科医师分会脊柱内镜专家委员会委员、中国老年学学会老年脊柱关节疾病专业委员会委员、宁夏医师协会副会长、宁夏医学会常务理事、宁夏医学会骨科分会和卫生信息分会副主任委员、宁夏医师协会骨科医师分会副主任委员等；任《中华骨质疏松和骨矿盐疾病杂志》、《中国卫生质量管理杂志》、《宁夏医学杂志》等编委；主持和参与多项国家自然科学基金及省部级科研课题，在《中华骨科杂志》、《中华医院管理杂志》、《中华实用医学》、《中国矫形外科杂志》等学术刊物发表论文十余篇，获省级科技成果奖3项，参编著作2部。

演讲主题：

建立现代医院管理制度，助力精细化管理

探讨建立现代医院管理制度。