医疗信息化新闻一周回眸（CHIMA HIT News 第393期）

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国内新闻

　　国家卫生健康委办公厅公开征集2024年度卫生健康标准立项建议

　　为进一步加强卫生健康标准化建设，国家卫生健康委员会日前印发通知，公开征集2024年度卫生健康标准立项建议。立项建议征集截止日期为2023年7月20日。其中包含卫生健康事业创新发展相关标准：卫生健康领域新技术、新服务和新业态等。(国家卫生健康委员会)

　　2022年度医保基金飞检情况公布

　　6月13日，国家医疗保障局公布2022年度医保基金飞行检查情况。2022年，国家医保局联合财政部、国家卫生健康委、国家中医药局等部门，按照《关于开展2022年度医疗保障基金飞行检查工作的通知》要求，在全国范围内组织医保基金飞行检查。全年共组织24个飞检组，完成对华中科技大学同济医学院附属同济医院的专项飞检和赴全国23个省份的年度飞检。截至目前，已追回医保基金7.2亿元，对16家定点医疗机构处行政罚款1.2亿元，对7家定点医疗机构处违约金2525.1万元，部分问题仍在进一步复核处理中。(国家医疗保障局)

　　北京：论文将不作为卫生职称评审的主要指标

　　6月14日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步加强和改进职称工作的通知》。通知指出，卫生等实践性强的系列职称不将论文作为职称评审的主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。(北京市人力资源和社会保障局)

　　上海启动基层中医药服务能力提升计划 数字赋能饮片代煎配送和全流程可追溯管理

　　上海市卫生健康委近日制订了一套提升基层中医专科服务建设的“组合拳”，希望使民众便捷、安全地享受优质中医药服务。在调研中，记者了解到，上海在医疗机构原有中药饮片代煎配送便民服务的基础上，加快推进数字化转型工作，打造“上海中药云平台”：在开展基于区块链技术的中药饮片代煎配送信息化服务场景建设的同时，试点饮片质量追溯。(上海市卫生健康委)

　　“达芬奇手术机器人”等76个新项目纳入医保

　　6月8日，上海市医疗保险事业管理中心首次举办“医保经办服务直通车”活动，聚焦企业实际需求，围绕更好地服务生物医药产业发展，邀请27家药品和医疗器械企业代表开展讨论交流。会上提及，上海已将“达芬奇手术机器人”等76个新增医疗服务项目纳入医保支付范围，今年将继续扩大条件成熟的新项目、新医疗器械(耗材)条目纳入医保支付范围。(中新网)

　　2023年江西省卫生健康行业网络安全专题培训班在南昌举行

　　近日，2023年全省卫生健康行业网络安全专题培训班在江西南昌举行，指导各地、各有关单位进一步提升防范网络安全风险能力及防护技能，加强人才队伍建设，筑牢网络安全防线。培训班对网络安全工作中落实网络安全责任制、全面应用密码安全防护、严格落实网络安全等级保护制度、全力以赴做好网络安全保障工作等方面进行了专题培训。(江西省人民政府)

　　厦门信用就医“亲情付”上线

　　近日，厦门信用就医上线新功能——“亲情付”，通过信用就医额度家庭共享，老年人和未成年人也能享受“先诊疗，后付费”服务，减少就医过程的来回奔波。目前，这一功能率先在湖里区妇幼保健院上线使用。(厦门日报)

　　探索百强，走进浙一暨医院高质量发展院长论坛圆满落幕

　　6月10日，探索百强，走进浙一暨医院高质量发展院长论坛于杭州市隆重举办。论坛由《中国医院》杂志社主办，浙江大学医学院附属第一医院承办，紫光股份旗下新华三集团协办，知名院士专家、全国顶尖三甲医院党委书记、院长等医疗行业专家学者齐聚一堂，共话智慧医院建设和高质量发展，共同助推医疗行业数字化转型。(CHIMA)

国际新闻

　　CISA、FBI警告卫生系统小心Clop MFT勒索软件

　　一份新的联邦网络安全联合警告称，Clop勒索软件团伙，也称为TA505，上个月开始利用Progress Software的一个托管文件传输工具MOVEit transfer中的一个以前未知的漏洞。CISA在6月7日发布的摘要和技术细节中表示，Clop正在使用LEMURLOOT，这是一款用C#编写的webshell，旨在针对MOVEit Transfer平台。CISA将此漏洞添加到已知被利用漏洞目录中。(CHIMA编译)

　　AWS增加了FHIR功能 以实现ONC和CMS合规性

　　AWS本周宣布为亚马逊HealthLake提供三项新的增强型FHIR功能，为HIT客户提供全面管理的服务，以满足CMS以及ONC的一些最新互操作性标准。目标是减少构建和管理底层FHIR API和数据存储的负担。(CHIMA编译)

　　甲骨文医疗宣布裁员

　　据知情人士透露，甲骨文周四宣布裁员数百人，并撤回已经发放的部分offer。此外，该公司还在其医疗部门削减空缺职位。据悉，甲骨文医疗部门包括了去年以280亿美元收购的医疗IT巨头Cerner。Cerner现任和前任员工最近告诉媒体，自从该公司被甲骨文收购以来，甲骨文已经停止了该部门的加薪和晋升，并解雇了数千名员工。(财联社)